КАК МЫ?
Это вопрос в различных формах иногда задают клиенты. Они имеют ввиду наше мнение об их команде. Уровень компетентности, моральная обстановка, степень коммуникабельности относительно других клиентов.Ни льстить, ни обманывать у нас не принято. Мы объясняли затруднительность ответа, сравнивая коллективы/команды с людьми. Все разные, со своими особенностями, характером, генетикой. Плюс профессии, возраст… Недавно поняли, что всё ещё сложнее). Сравнение коллективов более походит на сравнение разных живых существ. Ну как можно кита с гепардом сравнивать? Дорогие антилопы, снежные барсы и коалы! Наши коллективы такие, какие есть. Форма – это форма, а с содержанием можно поработать.